NR-1 auditoria e compliance: roteiro prático pelo ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos